3つの特徴

② 豊富なネットワーク

金融機関、コンサルタント、各種専門家、医療にまつわる企業と豊富なネットワークを有しており、
それらと連携することにより、継承先を早期に見つけることが可能となります。

③ 手厚い専門家のサポート

医療業界に精通している弁護士、税理士、社労士、司法書士、行政書士とチームを組んでおり、
法務、税務、労務、行政手続きも、問題なくサポートが可能です。

継承のメリット

継承開業する側（買手）

① 収入の立ち上がりが早い

クリニックが周辺住民に認知されており、既存の患者を引き継ぐことができます。
それにより、新規開業に比べて圧倒的に収入の立ち上がりが早いです。

② 低リスクで開業できる

既存の内装や医療機器を引き継ぐことができます。
それにより初期投資を大幅に削減することができ、リスクを抑えた開業が可能となります。
また、既に安定した収入があるため銀行融資も受けやすいです。

③ 開業の準備期間が短い

新規開業の場合は、内装設計や医療機器選定、スタッフ採用など多くの決定事項があります。
これに比べて、継承開業は既に稼動しているものや、スタッフを引き続ぐことができるので、
準備期間を大幅に短縮することが可能となります。

自分の医院を継承する側（売手）

① 患者やスタッフ雇用を引き継いでもらえる

閉院すると、残される患者さんやスタッフの事が心配です。
医院経営を、信頼のおける後継者に引き継ぐことができれば、地域医療やスタッフの雇用を守ることが可能となります。

② ハッピーリタイアができる

医院経営は、体力的・メンタル的に大きなストレスがかかるものです。
継承により早期に引退することが可能となり、第二の人生を有意義に過ごすことができます。
また、患者さんが多いうちに継承することにより、まとまった譲渡資金が見込め、老後のお金の心配も少なくなります。

③ 親族以外でも後継者を広く探せる

親族にこだわらず広く後継者を探すことにより、
院長の診療理念・経営理念に共感してもらえる方に継承することが可能となります。

継承の流れ

継承開業する側（買手）

自分の医院を継承する側（売手）